拖欠工资两年是否有补偿
乐清市律师
2025-04-02
拖欠工资两年，若劳动关系终止，可获得补偿。依据《劳动合同法》，用人单位需按工作年限支付补偿金，未及时处理可能导致劳动者权益受损，影响恶劣。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫拖欠工资可获补偿。处理方式：1. 与用人单位协商，要求支付；2. 向劳动监察投诉，请求介入处理；3. 申请劳动仲裁，提交证据维权；4. 如仲裁不满，可提起诉讼，依法追讨。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理拖欠工资，常见方式有协商、投诉、仲裁及诉讼。建议先尝试与用人单位协商，无果后再向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，必要时可提起诉讼。
下一篇：暂无 了