55岁以上员工被辞退，赔偿金额怎样确定？
乐清市律师
2025-04-19
55岁以上员工被辞退，赔偿需视具体情况。依据《劳动合同法》，女工人达法定退休年龄无需赔偿；女干部未到退休年龄，则按工作年限每满一年赔一月工资。未及时妥善处理可能导致劳动争议或法律纠纷。
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