劳动者权益保护法中规定的权益有哪些?

乐清市律师 2025-04-18
劳动者享有平等就业、劳动报酬、休息休假等多项权益。依据《劳动者权益保护法》,这些权益受法律保护,若被侵害且不及时处理,可能导致劳动者权益受损,影响生活与工作。
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处理劳动者权益问题,常见方式有协商、调解、仲裁和诉讼。选择时应考虑效率与成本,轻微纠纷可优先协商或调解,复杂争议则可选择仲裁或诉讼。
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劳动者权益受保护。具体操作:1.被侵权时,首先与雇主协商;2.协商不成,可向劳动调解委员会申请调解;3.调解无果,向劳动仲裁委员会提起仲裁;4.仲裁不服,可向法院提起诉讼,维护自身权益。

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