单位合同到期不续签,需要多久通知

乐清市律师 2025-04-18
单位合同到期不续签,通常应提前30天通知。依据《劳动合同法》,虽无强制规定必须提前通知,但遵循此惯例可避免纠纷。若未及时通知,可能导致员工权益受损,影响劳动关系和谐。
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合同到期不续签,需按情况处理。若续签,双方协商新合同条款;若不续签,单位应提前通知,并按法律规定办理离职手续,包括结算工资、社保等,确保员工权益不受损。
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单位合同到期不续签,处理方式有续签、终止等。选择时,应考虑单位经营情况、员工意愿及地方性劳动法规。若双方无意续签,可按法律规定终止合同。
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