您的户口被迁移需通过法律途径恢复。可能涉及户籍管理法规的违反。分析：户口被未知情迁移，可能构成户籍管理上的违法行为。根据户籍管理规定，户口的迁移需本人或法定代理人申请，并经过一系列法定程序。您的户口被擅.

独生子女费发放时间因地区而异，通常为每月固定日期。从法律角度看，独生子女费是国家对独生子女家庭的奖励政策，具体发放时间由地方政府根据当地情况确定。若连续数月未收到，可能表明存在问题，应及时咨询当地卫健部.

被骗成为公司法人且没有公章，本身不直接违法，但需采取行动。依据《公司法》等，被骗者应收集证据，要求变更或投诉撤销法人身份，否则可能承担法人责任，如债务等。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个.

消防控制室火灾，应立即启动紧急处理程序。依据《消防法》，需迅速核实火情，启动自动消防系统，并拨打119报警。延误可能导致火势蔓延，造成重大损失或人员伤亡。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），.

老人去世后注销户口，不能继续领取退休工资。分析：从法律角度看，老人去世后，其民事权利能力随之终止，包括领取退休工资的权利。继续领取退休工资属于不当得利，应当退还。若故意隐瞒老人去世事实而领取退休工资，还.

您可以尝试找原单位赔偿，但需视具体情况而定。《产品质量法》等法律规定，若产品违法，消费者有权要求赔偿。若不及时处理，可能面临证据丢失、权益难以保障的不良后果。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中.

能追回。依据《中华人民共和国刑法》相关规定，网络诈骗和盗窃均属犯罪行为。若不及时处理，可能导致财产损失无法挽回，且骗子可能继续行骗。建议立即报警。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信.

首先，手机号被误用收快递，你可要求快递追回或赔偿。其次，若涉及收费，你可拒绝并考虑报警。法律依据为《刑事诉讼法》相关规定，你有权向公安机关报案。若不及时处理，可能导致个人信息泄露、财产损失等严重后果。 ✫.

退休教师丧葬费一般按当地年度职工月平均工资的6倍执行。根据《关于调整企业职工丧葬补助费标准的通知》等相关规定，丧葬费用于处理丧葬事宜，若不及时处理，可能影响遗属权益及后续相关手续办理。 ✫✫✫✫✫有法律问题.

您可能进一步想问的是：孩子未经允许用家长账户在游戏里消费，这笔钱能否追回？从法律角度看，这通常涉及未成年人消费行为的有效性。若孩子为无民事行为能力人或限制民事行为能力人，且消费金额超出其认知范围，家长有.

网恋骗七十块钱可能犯法，属违反治安管理行为。依据《治安管理处罚法》，骗取财物可处拘留及罚款，若不及时处理，将可能影响个人声誉及面临法律制裁。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，.

无照驾驶出车祸需承担刑事责任。依据《刑法》，无照驾驶出车祸可能构成交通肇事罪，致人重伤、死亡或财产重大损失将受刑罚。不及时处理，将面临法律严惩及赔偿压力。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个.

60岁一般可以在建筑工地工作，但需考虑身体条件和法律规定。分析：从法律上讲，我国并未明确规定禁止60岁人员从事建筑工作，但需确保其身体状况能适应工地的高强度劳动。同时，建筑工地应遵守劳动法和安全生产法，为老年.

天创信用扣款可能是服务费用或误扣，需核实具体情况。分析：天创信用扣款可能源于你曾授权其某项服务并同意支付费用，或存在系统误扣情况。根据消费者权益保护法，你有权了解扣款原因及明细。提醒：若扣款金额较大或频.

高中生可考虑申请国家助学贷款。国家助学贷款由政府主导、财政贴息，适用于经济困难的学生。从法律角度看，国家助学贷款有明确的政策支持和法律保障，利率较低，还款期限较长。若学生无法按时还款，且沟通无果，可能面.

年终奖未发可维权。依据《劳动合同法》，用人单位应按时足额支付劳动报酬，拖欠可申请支付令或诉讼，否则可能影响个人权益及信用。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫.

被骗后转账的钱能否追回需视情况而定。依据《刑法》等相关法律，若犯罪分子被抓且财产可追缴，或诈骗资金未用尽，则可能追回损失。若资金已被转移或耗尽，且嫌疑人无法锁定，则追回难度极大，可能导致严重经济损失。 ✫.

打人后24小时不一定会放出来。依据《中华人民共和国刑法》等相关法律，打架需进行伤害鉴定，轻伤以上将追究刑事责任。未及时处理可能导致法律后果加重。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号.

票据签字需按本名签章或盖章。依据《票据法》，票据签章需为签名、盖章或两者兼具，且应为真实本名。非正规签章可能导致票据无效，产生经济纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费.

如果超市员工在超市受伤被认定为工伤，但超市拒绝赔偿，员工可以通过法律途径维权。根据《工伤保险条例》的相关规定，员工有权享受工伤保险待遇。超市作为用人单位，应当为员工缴纳工伤保险费，并在员工发生工伤事故后.