关于退休时间的问题：再加上灵活就业交的一年

退休时间需根据具体政策和个人情况综合判断。分析：我国退休政策通常与年龄和社保缴费年限相关。对于1973年出生的人，若按现行法定退休年龄（男60岁，女55岁或50岁，视具体情况而定），理论上应在2033年或更早达到退休年龄。但考虑到您从2020年开始交社保，至今累计五年，而一般要求至少缴纳满15年社保才能享受养老金待遇。因此，您可能需继续缴纳社保至满足15年条件后方可退休。提醒：若您接近法定退休年龄但社保缴费年限仍不足，表明问题较严重，应及时咨询社保部门或法律专业人士，了解补缴或延迟退休等方案。
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具体操作：1.**了解政策**：查阅《社会保险法》及相关政策文件，明确退休年龄、社保缴费年限等具体要求。2.**咨询社保部门**：携带个人身份证明和社保缴纳记录，前往当地社保部门咨询，了解个人退休规划和所需材料。3.**评估个人情况**：根据社保部门的反馈，评估个人社保缴费年限是否满足退休条件。若不足，考虑补缴社保费用或延迟退休。4.**制定计划**：根据评估结果，制定个人退休计划，包括继续缴纳社保的年限、预计退休时间等。5.**寻求法律帮助**：若遇到政策解读不清或争议情况，及时咨询法律专业人士，获取专业意见和建议。6.**执行与调整**：按照计划执行，并根据实际情况适时调整退休计划。
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处理方式：从法律角度看，处理退休时间问题的方式主要包括了解政策、咨询社保部门、寻求法律帮助等。您可以通过查阅相关法律法规和政策文件，了解退休年龄和社保缴费年限的具体要求。同时，直接咨询当地社保部门，获取个人化的退休规划和建议。若遇到复杂情况或争议，可考虑寻求法律专业人士的帮助，如律师或法律顾问。选择：选择处理方式时，应优先考虑官方渠道（如社保部门）的权威性和准确性。对于复杂或不确定的情况，及时寻求法律专业人士的意见更为稳妥。