农村当兵退役后选择灵活就业，这段时间算工龄

农村当兵退役后灵活就业期间，一般不计入工龄。分析：工龄通常是指在某一单位或组织中的连续工作年限。对于农村当兵退役后选择灵活就业的情况，由于没有固定的雇主和连续的工作记录，这段时间通常不被计入工龄。工龄的计算多依据社会保险缴纳记录、劳动合同等法定依据。提醒：若因工龄问题影响到个人权益，如退休金、带薪休假等，且争议较大时，应及时寻求法律专业人士的帮助。
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具体操作：1.咨询当地社保部门或退役军人事务部门，了解关于农村当兵退役后灵活就业期间是否计入工龄的具体政策。2.若政策明确不计入工龄，但个人认为自身权益受损，可准备相关证据材料（如退役证明、灵活就业证明等），向有关部门提出申诉或请求解释。3.若申诉无果，可考虑通过行政诉讼或民事诉讼途径解决争议。在诉讼过程中，需聘请专业律师，准备充分的证据材料，并按照法院要求参与庭审。4.根据诉讼结果，若法院认定个人权益受损，可依据判决要求相关部门进行赔偿或调整政策。若判决不利，可考虑上诉或寻求其他法律救济途径。
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处理方式：从法律角度看，处理这一问题主要有两种方式：一是咨询当地社保部门或退役军人事务部门，了解具体政策和规定；二是若对相关政策有疑问或争议，可通过法律途径寻求解决，如提起行政诉讼或民事诉讼。选择建议：首先尝试通过官方渠道了解政策，若政策明确且个人无异议，则按政策执行；若政策模糊或有争议，可考虑通过法律途径维护自身权益。