工作了十年犯错被解雇，如何获取补偿？

您有权按工作年限获取补偿。依据《劳动合同法》，被解雇员工可按工作年限获补偿，违法解雇则需支付双倍赔偿金。不及时处理可能导致权益受损，无法追回应有补偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
被解雇可争取补偿。操作如下：1.与雇主沟通，协商补偿方案；2.若协商无果，向劳动部门申请调解；3.调解不成，准备证据提起劳动仲裁；4.仲裁不服，可向法院提起诉讼，要求按《劳动合同法》赔偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
常见的处理方式有协商、调解、仲裁和诉讼。应先尝试与雇主协商，协商不成可申请调解，若仍无法解决则可提起劳动仲裁，最后可通过诉讼维护权益。选择时需考虑效率和成本。