现在被单位辞退,有没有赔偿?

乐清市律师 2025-04-10
您被辞退且社保未交满15年,有权要求赔偿。根据《劳动合同法》,单位应支付经济补偿,按工作年限每满一年发一个月工资。不及时处理可能导致权益受损,无法获得应有赔偿。
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被辞退可要求赔偿。操作如下:1.与单位协商,要求按工作年限支付经济补偿;2.若协商无果,向劳动仲裁委申请仲裁,提交工作证明及社保缴纳情况;3.如仲裁仍不满足,可诉诸法院,维护自身合法权益。
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您被辞退可要求单位支付经济补偿或补缴社保。选择时需考虑自身需求,若需即时资金则选补偿,若看重社保则要求补缴。建议根据实际情况决定。
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