餐饮店工作一个月未签劳务合同想离职怎么办
乐清市律师
2025-04-09
您可以辞职并要求赔偿。根据《劳动合同法》，单位未签合同需承担法律责任，您有权要求双倍工资。不及时处理可能导致权益受损，无法追回应得赔偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式有协商、提前通知或依法解除。选择与单位协商最为直接，若协商无果则提前三十日书面通知，或依法行使解除权，视具体情况而定。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可辞职并索赔。操作：1.与单位协商，达成一致后离职；2.若协商不成，提前30天书面通知单位；3.同时，因未签合同，可要求单位支付至多11个月的双倍工资作为赔偿。
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