吴亮律师

律师简介

吴亮律师,现执业于浙江佑平律师事务所,专职律师,承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件,积累了丰富的实务经验。爱岗敬业,工作业绩突出,热心公益事业,积极参与法律援助公益活动,坚持诚实守信,护当事人的合法权利是律师的天职,追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。

吴亮律师

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浙江佑平律师事务所执业律师

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法律资讯

NEWS

  • 08/19

    25

    如何查询脱贫人员信息

    脱贫人员信息的查询需通过官方渠道进行。根据具体情况,不同方式会产生不同的结果。如果查询者为脱贫人员本人或其直系亲属,可携带有效身份证件前往当地扶贫办或村委会咨询;如果查询者非本人或亲属,需提供合法查询理由并通过政府网站或指定窗口进行查询;如果查询用于政策申请或资格审核,需结合扶贫手册、系统记录等综合判断脱贫状态;如果查询过程中发现信息不一致,应及时向主管部门反映核实;如果涉及跨区域脱贫人员信息,需通过省级或国家级扶贫系统进行对接查询。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话

  • 08/18

    25

    营转非的车有年限吗

    营转非的车辆确实有使用年限限制。分析:营转非车辆,即从营运车辆转为非营运车辆,其使用年限受到严格规定。根据相关法律法规,这类车辆的使用年限通常较短,且不得延长使用期限。这是因为营运车辆的使用强度通常较大,转为非营运后虽使用强度降低,但仍需考虑其前期的损耗。提醒:若车辆已接近或达到使用年限,且出现频繁故障或安全隐患,表明问题已比较严重,应及时报废并咨询专业人士处理相关手续。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 处理方式:从法

  • 08/18

    25

    车借出发生事故怎么处理

    车借出发生事故,应由实际驾驶人承担主要责任。依据《民法典》相关规定,借车发生事故,使用人承担赔偿责任,所有人有过错也需担责。若不及时处理,可能导致责任划分不清,增加赔偿难度和额外损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 车借出发生事故,需分情况处理。具体操作:1. 若事故责任明确,与借车人协商赔偿事宜;2. 若协商不成,可请求交警调解或提起民事诉讼;3. 若车主有过错,如明知借车人酒驾还借车,需承担相应责任;4. 若借车人无赔偿能力,车

  • 08/18

    25

    双户口结婚被注销怎么处理

    双户口结婚被注销,需依法处理户籍与婚姻状况。分析说明:在我国,持有双重户籍是违法的,一旦发现需注销其中一个。若因双户口导致婚姻状况异常,应先完成户籍清理,再向婚姻登记机关申请更正婚姻信息。若已注销的户口是婚姻登记所用户口,需凭注销证明及相关材料,向原登记机关或现户籍所在地登记机关申请变更或补领结婚证。提醒:若因双户口问题导致婚姻状态长期无法更正,可能影响夫妻权益,如财产分割、子女抚养等,应及时寻求律师协助。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同

  • 08/18

    25

    针对问题:申请辞职领导不批怎么办

    员工申请辞职但领导不批准,根据法律规定,劳动者有权依法解除劳动合同而无需用人单位同意。 员工有权依法提前通知用人单位解除劳动合同,无需领导批准。 若员工已提前三十日书面通知用人单位,辞职行为即合法有效,无需公司批准。 若员工在试用期内,只需提前三日通知即可解除劳动合同。 若用人单位拒绝批准但员工未依法履行通知义务,可能无法主张合法解除。 若存在用人单位未依法缴纳社保、强迫劳动等违法行为,员工还可依法即时解除合同。 若用人单位以不批辞职为由拖延结算工资或转移社保,员工可依法维

  • 08/18

    25

    租赁车辆丢失保险公司赔吗

    租赁车辆丢失,保险公司可能赔偿但有限额。依据《保险法》及相关条款,保险公司实行限额赔偿,承租人需承担额外费用。若不及时处理,承租人可能需承担全部损失及额外租费。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 租赁车辆丢失常见处理方式为报保险并承担限额外费用。选择时需考虑保险条款、个人责任及经济损失,确保及时报案并提交所需材料。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 租赁车丢失需报保险

  • 08/18

    25

    针对问题:老板说只给一半工资合法吗

    老板说只给一半工资是否合法,需要根据具体情况来判断。 老板说只给一半工资通常不合法,除非存在特定情形。 若不存在以下情况,工资应全额支付: 1. 如果用人单位与劳动者协商一致,因经营困难等原因临时减薪或分期支付工资,这种情况属于合法操作。 2. 如果员工存在严重违反公司规章制度的行为,用人单位根据合法制定的规章制度扣减部分工资,该行为可能具有合法性。 3. 如果员工未完成约定的工作任务,或因个人原因造成公司经济损失,用人单位在合法范围内可依法扣减相应工资。 4. 如果劳动合同中明确约定工资

  • 08/18

    25

    投诉滴滴平台的投诉电话

    在投诉滴滴平台时,交通运输管理部门会依据《中华人民共和国道路交通安全法》等相关法律法规来处理投诉。该法规定了交通运输管理部门对道路运输活动的管理和监督检查职责,包括旅客运输、货物运输等。当投诉涉及滴滴平台的运营行为或服务质量时,管理部门将依据此法及相关规定进行调查和处理,以确保道路运输的安全、有序进行。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 除了拨打12328投诉电话外,投诉滴滴平台的途径还包括:1、向滴滴平台官方客服反馈问题,寻求

  • 08/18

    25

    雇佣者无证驾驶怎么处罚

    无证驾驶将受罚款及拘留。依据《中华人民共和国道路交通安全法》,无证驾驶者将被处以二百至二千元罚款,并可并处15日拘留。未及时处理,将持续面临法律风险及可能影响个人信用。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 无证驾驶需受罚。具体操作:1. 被查时,配合交警处理,接受罚款和可能的拘留;2. 如有异议,可申请行政复议或提起行政诉讼;3. 尽快考取驾照,合法驾驶,避免再次违规。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个

  • 08/18

    25

    公司扣押劳动手册怎么处理

    公司扣押劳动手册违法,可投诉劳动监察部门。依据《劳动法》,用人单位无权扣押劳动者证件,扣押需退还,否则将受行政处罚。不及时处理可能导致劳动者权益受损,影响就业及生活。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 公司扣押劳动手册,应投诉。具体操作:1. 收集证据,如劳动合同、扣押证明等;2. 向当地劳动监察部门提交投诉材料,包括证据;3. 等待劳动行政部门调查处理,要求公司退还手册;4. 如公司拒不退还,可进一步咨询法律途径维权。 ✫✫✫✫✫有法

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